所院报总第十五期第二版
2009年3月总第十五期第二版文字内容
●科研捷报
●所院嘉奖首部英文专著
●牛年起航再扬帆——院校工作会议纪实
●协和医院鲁重美书记来所访问
●所院始用中药协定处方
●积极行动,迎接医疗案例百日大检查
●创建和谐医院的新探索——所院设立社会工作部并启动工作
科研捷报
王荷英教授课题组开展的“非淋菌性尿道炎中生殖支原体的研究”荣获2008年度江苏省科学技术进步三等奖。该研究成功研制出生殖支原体的改良SP-4培养基，建立了检测生殖支原体的多聚酶链试验，开展了生殖支原体的传播途径的研究，证实在非淋菌性尿道炎患者中，生殖支原体和支原体感染较为常见。
（高原）
所院嘉奖首部英文专著
靳培英教授主编的英文专著《Color Atlas and Synopsis of Blistering and Pustular Diseases》（水疱性与脓疱性皮肤病的彩色图谱与概要）已由人民卫生出版社出版发行。全书内容翔实，文字简洁，图文并茂，对自身免疫性大疱性皮肤病及遗传性大疱性皮肤病均有精辟的论述，此外，对各类临床上以水疱、大疱及脓疱为特点的皮肤病也都作了介绍，使本书具有很高的可读性及实用性。
该书的出版既填补了所院尚无外文专著的空白，又开创了国内皮肤科外文专著之先河。经所院办公会讨论，研究确定了外文专著的奖励办法：以大16K为基础，按每页40元计算奖励额度。因该书为所院首部外文专著，再给予1000元奖励。
（陆明霞）
牛年起航再扬帆
院校工作会议纪实
2009年元月14～16日，院校在北京召开了工作会议。院校领导、院校机关各处室负责人、二级院所党政领导、行政办公室负责人参加了本次会议。
会议首先由刘德培院校长作2009年度院校工作报告。刘院校长从科研、教学、医疗、人才建设、基础条件设施建设、应对重大突发事件等方面做了全面阐述。2008年院校医、教、研和人才建设成果丰硕，获得国家科技进步二等奖4项，中华医学一、二等奖9项，高等学校科学技术奖4项；发表论文3400篇，其中SCI收录524篇（其中本所院发表在Lancet的论文《中国性病防治之梅毒》为最高影响因子28.638）。获得国家重大传染病专项科研经费3.7亿余元，国家重大新药创新资助经费近4亿元，国家自然科学基金、科技部、卫生部、教育部等科研经费近2亿元。学科建设不断完善，4项211工程三期建设项目获批，教学改革不断深入。研究型医院建设扎实推进，医院内涵建设与管理跨上新台阶。人才队伍建设继续加强，2人获聘长江学者特聘教授、讲座教授；新增6人为国家级百千万人才工程人选；卫生部突贡中青年专家6人；高层次留学回国工作资助人选1人。基本建设和修购专项基金实现新的突破，科研、教育和卫生事业经费大幅增加，为院校发展注入了新的活力。
院校党委书记李立明传达了全国卫生工作会议精神以及2009年全国卫生工作总体要求，同时深刻剖析了院校改革发展中存在的问题，并对开好本次工作会议作了周密部署。
根据会议的安排，与会代表就院校改革和发展的问题进行了分组讨论。大家畅所欲言，提出了建设性意见和建议。
与会代表一致认为，院校工作报告中提到的“做大做强医科院，做实做精医学院，做特做优医院群”的院校发展目标，站在战略高度，叙述正确、思路清晰；对院校发展面临的空间问题、人才问题、经费保障问题、管理体制问题、优良文化的传承与发展问题、教育实体化问题、寻求国家政策支持问题、院校管理水平和能力建设提高问题和国际国内竞争压力等问题剖析透彻。大家认为，这些也是二级院所不同程度存在的问题。
针对2009年工作，大家纷纷建言献策：
院校应站在国家层面，为国家提供医学研究战略报告；以国家重大专项为抓手，整合资源，形成合力，突出团队优势；把基于院校层面、跨所院、跨学科的研究平台建设做实；推进药物研究院建设，并论证传染病研究院以及干细胞医学研究中心的建设，在政策、经费保障、综合协调等方面给予支持；充分认识科技创新和管理创新的同等重要性，进一步弘扬严谨博精、创新攀登、勤奋互助的文化，建立良好的用人机制，选用德才兼备的实干家，加强干部队伍建设；加强院校对二级所院的管理和服务，逐步建立并完善科学的二级所院考核评价体系，切实解决一级、二级法人结构的问题，想方设法解决院校和二级院所的发展空间等问题。
会上，王宝玺所院长谈到了制约专科医院发展的问题，提出了“大专科、小综合”专科医院发展战略模式，得到了整形外科医院、天津血液病医院等几家专科医院的一致认同，也引起了院校领导的高度关注，当即指示院校医务处王海涛处长协调相关工作，尽快安排六家医院院长到南京皮研所商讨“大专科、小综合”专科医院的建设等事宜，院校将把这一工作作为2009年工作重点抓实抓好，为此，院校已分别征求六家医院的意见，并于2月5日召开专题会议。
小组讨论期间，院校党政办公室组织与会的二级院所行政办公室主任，举行了简短的座谈会，大家在一起畅谈了办公室工作的酸甜苦辣。讨论会结束后，李立明书记做了总结发言，并根据各小组的讨论意见对2009年院校工作进行了部署。
本次院校工作会议从形式到内容有全面的创新，大家对李立明书记关于“以人为本”的三个层面，即“对人尊重、坚持大众利益为先、尊重个性发展”的阐述印象尤为深刻。同时，一致认为本次会议形式新颖，组织安排周密，是更新观念、统一认识、凝聚力量、振奋精神的一次会议，是贯彻落实科学发展观的最好体现。整形医院王建国书记即兴赋诗一首：
二十年前忆乔园*，
春风扑面聚外研*。
科学发展定大计，
牛年起航再扬帆。
注：乔园和外研均为会议地点
（陆明霞）
协和医院鲁重美书记来所访问
3月11日，北京协和医院党委书记、副院长鲁重美教授在宁参会期间，在王宝玺院所长陪同下，来我院参观并对院所工作提出了建设性的意见。
王宝玺院所长、张烈书记介绍了院所近期的工作以及学科建设的具体设想。鲁书记对院所领导有关皮肤病医院综合内科建设的思路表示赞同，她认为单一学科的发展是没有出路的，“大专科、小综合”符合临床医学发展模式的具体要求。
对我院综合内科的建设问题，鲁书记表示将给予积极支持，提议由协和医院部分老专家每年轮流参与皮肤病医院综合内科门诊和病房工作；院所派出低年资内科大夫赴协和医院接受系统培训，用3～5年时间，使综合内科的建设日趋成熟和完善。
鲁书记还介绍了北京协和医院中心实验室学科带头人引进、实验室经营模式方面的经验，同时提议院所应把临床流行病学学科建设作为一项重要工作来抓，因其对疾病的诊疗有极大的帮助，能造福老百姓，特别是遇到疾病流行时能发挥重要作用，而且国家也在花大力气抓重大传染病的防治，相信这项工作会得到医科院领导的支持，也可以建议协和医学院派医学生参与流调等工作。要抓住这一机遇，争取出成绩、出成果，任何事情，只要认真去做，没有克服不了的困难。
（陆明霞）
所院始用中药协定处方
去年在全所院共同努力下，自制制剂产值创出了新高。为了保持优势继续发展，展现我院治疗特色，着力提升中医中药在皮肤病治疗领域的地位和作用，在所院领导的重视下，药剂科与中西医结合科联合推出了中药协定处方，一方面满足患者对皮肤病多方位的治疗需求，另一方面也为下一步所院中药制剂的研制和申报提供数据和资料。
中西医结合科主任张怀亮主任医师根据多年临床经验积累，拿出了慢性荨麻疹方、痤疮方、郁积性皮炎方、银屑病方等4张处方，药剂科主任申国庆主任药师在此前复方土茯苓胶囊等中药制剂研究的基础上，结合传统经典处方与文献报道，依据目前门诊中多人群病种和季节高发病的特点，首选目前临床常见病和多发病，确定了痤疮方（红色丘疹或带有脓疱型的和结节囊肿型）、荨麻疹方作为第一批中药协定处方。
为了确保中药协定处方的顺利应用，药剂科在申主任的带领下，本着少花钱多办事的原则，积极想方设法：重新调整和合并各房间使用功能，腾出空间做中药调配室；除购置必备的煎药机外，其他设备均是废旧物再利用；少人手，怎么办？办公室和药检室人员主动搬运中药材、拆包并上架，副主任药师蔡果在药检的空隙时间主动参与配药，副主任龚春燕则手把手地指导工人使用煎药机……虽然又脏又累，大家丝毫没有怨言，心中只有一个共同的愿望，就是尽快将中药协定处方推向临床，服务患者，为所院发展尽力。
目前这些协定处方已应用到临床，其它协定处方也将逐步推出。有这样好的开端，相信我院的中药特色治疗，定会有序发展，成为我所院提高社会效益和经济效益的又一亮点。
（药剂科）
积极行动,迎接医疗安全百日大检查
3月2日下午，所院长助理杨雪源在科室负责人周会上传达了卫生部《2008年-2009年“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案》的通知精神，并对所院落实这项工作进行了布置。
这次活动的指导思想是贯彻落实党的十七大精神，坚持以科学发展观为指导，坚持“以病人为中心”的服务理念，通过医院的自查自纠活动，达到深入查找医疗安全隐患，提高医疗安全意识，改进医疗安全管理，提高医疗服务质量的目的，最终实现为人民提供安全、有效、方便、廉价的医疗服务的总体目标。检查的范围包括医院各临床科室。
所院将对照卫生部颁发的《医院管理评价指南（2008年版）》及相关活动要求，由医教处组织各临床科室自查自纠医疗安全和医疗质量管理的薄弱环节，制订和完善各科室的医疗质量管理制度并加以落实，积极准备接受院校、省卫生厅的专项检查，并以此为契机，建立和完善所院医疗质量体系和医疗安全保障体系。
3月3日上午，医教处组织召开所院医疗质量委员会会议，专题讨论了所院“医疗安全百日专项检查活动方案和具体评价指标”。所院长王宝玺强调指出：医疗质量是医院的命脉，医疗安全是医疗工作的前提，所有医技人员都必须高度重视，按照要求落实各项工作，着实提高所院医疗质量，保障医疗安全。
（医教处）
创建和谐医院的新探索
所院设立社会工作部并启动工作
近期，我院的社会工作部（简称社工部）正式成立并启动工作。
社工部隶属医教处，工作范畴是服务患者医者、沟通医患关系、协调医患纠纷、争取社会资源、帮扶贫困患者、整合医疗资源、促进医院发展等。
社工部的工作目标是：本着服务于社会、服务于病人的理念，开展主动性、预防性的工作；主动服务于患者，建立健全医患沟通的渠道，扶助弱势困难群体，构建和谐互信的医患关系；主动服务于医者，分担医务人员医疗技术之外的工作，减轻心理压力，创造良好的医疗气氛，提高医疗技术和医疗服务的水平；对医院的工作予以更广泛的关注和监督，树立良好的社会形象，保障医疗技术质量和人文关怀双重目标的实现。
社工部将在建立健全工作制度、岗位责任及标准操作规程的基础上，与所院医、药、护、技及职能部门等科室合作，全面建立医患沟通的渠道，对住院病人提供人文关怀和社会、心理援助等，积极探索适合本所院专业特色的医务社会工作实践模式。
所院社会工作部的成立，是所院对建设和谐社会的积极响应，也是勇于承担社会责任的具体体现；是医院主动适应医学模式，由生物医学模式向生物、心理和社会医学模式转变的尝试，更是构建和谐医患关系，创建和谐医院的新探索。
（金懿）
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